饼干的偏好

太阳集团7237再次被评为“最适合LGBTQ平等的工作场所”之一

公司连续六年在人权运动基金会的企业平等指数中获得了100%的分数

费城(2020年1月22日) -连续六年 太阳集团7237, 食品领域的全球领导者, 设施管理及制服, 获得了100%的评分,并被指定为“为LGBTQ平等的最佳工作场所”,——摘自人权运动基金会的《太阳集团7237网站》(CEI). 

CEI是美国主要的企业政策和实践基准调查工具, 与女同性恋, 同性恋, 双性恋, 跨性别和酷儿(LGBTQ)员工和LGBTQ工作场所的平等. 太阳集团7237加入了美国其他680多家主要企业的行列.S. 这些企业今年也获得了高分. 

 

人权运动(Human Rights Campaign)的企业平等指数(Corporate Equality Index)在其18年的历史中产生了深远的影响. 在这个时间, 企业界已与太阳集团7237网站合作,采取包容lgbtq群体的政策, 实践和福利, 建立了公司平等指数,作为美国和全球LGBTQ工作场所包容的主要驱动力,人权理事会主席说, 阿方索大卫. “这些公司知道,保护他们的LGBTQ员工和客户不受歧视不仅是正确的事情,也是最好的商业决定.”

“太阳集团7237被人权运动认可为‘最适合LGBTQ平等的工作场所’,这验证了太阳集团7237网站为太阳集团7237网站的LGBTQ+员工和盟友保持开放和包容环境的努力, 每个人都能成功,林恩·麦基说, 执行副总裁, 太阳集团7237的人力资源. “太阳集团7237网站将这个荣誉与太阳集团7237网站在世界各地的所有团队成员分享,他们致力于维护一个有意庆祝不同取向的工作场所, 性别身份, 一个所有员工都能全身心投入工作的环境.” 

获得最高评级的雇主采取具体措施,以全面政策的形式,确保LGBTQ员工及其家庭获得更大的公平, 效益和实践. The CEI rating criteria have five key categories: non-discrimination policies across business entities; equitable benefits for LGBTQ workers and their families; supporting an inclusive culture, 公开承诺LGBTQ男女平等和负责任的公民身份.

太阳集团7237曾十
员工资源组 (基本特性), 包括太阳集团7237骄傲, 哪些关注于培养开放, 在包容的环境中,LGBTQ+员工和盟友充分参与实现组织目标和增强专业成长. Pride的目标包括增强太阳集团7237作为一个对LGBTQ+友好的雇主和商业伙伴的竞争优势,以及通过鼓励员工在工作中展现“完整的自我”来吸引他们.


太阳集团7237在多元化和包容性方面的努力得到了许多著名组织的认可,如diversity Inc ..、残疾平等指数、平等机会和黑人企业.

关于人权运动基金会
人权运动基金会是美国最大的民权组织的教育分支,致力于实现女同性恋者的平等, 同性恋, 双性恋,变性人和酷儿. 人权理事会设想一个世界,LGBTQ人群在家中被视为社会的正式成员, 在工作中,在每个社区.

 

 

关于太阳集团7237
太阳集团7237(纽约证券交易所代码:ARMK)自豪地为世界领先的教育机构服务, 财富500强企业, 世界运动队冠军, 著名的卫生保健提供者, 标志性景点和文化景点, 世界上19个国家的许多城市都有食物, 设施, 和统一的服务. 因为太阳集团7237网站的文化根植于服务, 太阳集团7237网站的员工努力为彼此做伟大的事情, 太阳集团7237网站的合作伙伴, 太阳集团7237网站的社区, 和太阳集团7237网站的地球. 太阳集团7237已被评为多元化公司的“50强企业”名单, 福布斯“美国最多元化雇主”名单,美国人权委员会(HRC)的“最适合LGBTQ群体平等工作的地方”,并在残疾平等指数(Disability Equality Index)上得分100%. 学习更多在 www.太阳集团7237.com 欢迎收听太阳集团7237网站的节目 脸谱网推特, LinkedIn.

太阳集团7237网站的最新思考

查看所有资源
友情链接: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10